负责机关和指导直属单位的机构编制、人事、教育培训、计划生育、安全保卫、离退休人员服务与管理、全省翻译专业高级技术任职资格评审等工作。..
一、根据上级有关政策和学院的安排,做好人员的调配、毕业生的接收、军队转业干部的安置工作;二、协助学院做好院内各单位的定编、定员、定岗工作;三、根据国家政..
1.贯彻执行国家法律法规及信息产业部人事管理方针、政策、规章制度。制定本局人事管理方面的规定和办法。2.负责省局人事管理工作,代管或指导行政关系隶腐于省局..
机构与编制管理、人事调配及管理、劳资、劳动保障及福利、人事档案、专业技术职务评聘、年度考核、临时用工管理、人才资源开发和引进等。..
1.负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作。2.承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免的具体工..
1.组织协调局机关日常工作。2.负责有关文件的起草、审核以及重要会议的组织。3.承担全局主要工作的协调、督办、综合和专题调査研究。4.负责局机关文电处理、秘书..
人事处职责
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