质量管理部负责人岗位职责

质量管理部负责人/测试总监 岗位职责:

1、 建立研发质量管理体系和测试标准;

2、 负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;

3、 负责测试规范与测试计划的制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;

4、 关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;

5、 组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。

任职要求:

1、 本科以上学历,硕士学历优先;

2、 10年以上质量保障和过程改进的工作经验,6年以上团队管理经验,3年以上在大型互联网公司担任质量负责人经验,有过20人以上团队管理幅度优先;

3、 精通大型互联网平台的开发,测试和SQA流程,并有丰富实施经验;

4、 精通至少一种质量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法论;精通各种测试类型,包括但不限于功能测试、性能测试、自动化测试,有过构建自动化测试框架的经验;

5、 熟悉瀑布、Scrum等主流开发流程的质量部分,并拥有独立见解和实践经验;

6、 善于通过流程去解决问题,从复杂问题中梳理流程和规律,逻辑性强;

7、 善于沟通,有强烈的担当、责任心,并能够透过现象理解问题的本质。 岗位职责:

1、 建立研发质量管理体系和测试标准;

2、 负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;

3、 负责测试规范与测试计划的制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;

4、 关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;

5、 组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。

任职要求:

1、 本科以上学历,硕士学历优先;

2、 10年以上质量保障和过程改进的工作经验,6年以上团队管理经验,3年以上在大型互联网公司担任质量负责人经验,有过20人以上团队管理幅度优先;

3、 精通大型互联网平台的开发,测试和SQA流程,并有丰富实施经验;

4、 精通至少一种质量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法论;精通各种测试类型,包括但不限于功能测试、性能测试、自动化测试,有过构建自动化测试框架的经验;

5、 熟悉瀑布、Scrum等主流开发流程的质量部分,并拥有独立见解和实践经验;

6、 善于通过流程去解决问题,从复杂问题中梳理流程和规律,逻辑性强;

7、 善于沟通,有强烈的担当、责任心,并能够透过现象理解问题的本质。