施工队岗位职责

工程部经理 工作职责

1.主持本部门的全面工作,负责对公司所有工程的统一管理。

2.负责管理、监督质检、施工队日常工作,负责与公司各部门的 联系及相关工作

3.负责考核、筛选项目经理,考核、筛选施工队,定期组织岗位培训。按年度工作计划及实际工作计划招收新施工队、质检,并按规定进行培训、考核。

4.建立施工人员档案,随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平 情况。

5.负责工程任务的分派工作。严格按照派单管理规定对施工合同 进行具体派单

6.组织每月工地的巡检工作,并检查项目经理的日常工作。每周必须巡查工地两次,填写巡查记录表。掌握工程进度,负责监督催收工程二期款及尾款.

7.负责解决工程中的纠纷,处理工程中出现的重大质量问题、服 务问题、突发事件等,及时处理客户投诉

8.负责每月评比工作,并以公正、公平、公开的原则公布上墙。监督质检员每周必须到同一工地检查两次,填写质检巡查表归档 ; 负责监督执行质检、施工队、设计师的过失单管理条例,并签好过失单

9.负责组织、主持召开质检、项目经理和施工队的例会,并参加 工程队的联检及巡检工作。

10. 制定工程部奖罚制度,对项目经理、施工班长,认真客观的评 价。

11.管理工程后期的售后服务工作。

12.本部门人员的招聘、考核、薪资分配、培训、晋升等事项向办 公室提出建议。

13.负责“虚拟材料库”的日常管理工作,及时向总经理提出情况 分析报告和实施建议。

14.掌握材料市场价格浮动情况,为公司内部价格等提供依据。

15.完成上级安排的其它事宜

任职资格

1、工程管理或相关专业专科以上学历。

2、受过工程管理、工民建专业、营销管理、法律知识等方面的培训。

3、3年以上相关工作经验,5年中层管理经验。

4、较强的沟通能力和有一定的法律基础,具备解决突发事件的能力;

5、较强的领导力、创新力、客户服务意识;

6、熟练使用办公软件、办公自动化设备;

7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

工作职责

1.主持本部门的全面工作,负责对公司所有工程的统一管理。

2.负责管理、监督质检、施工队日常工作,负责与公司各部门的 联系及相关工作

3.负责考核、筛选项目经理,考核、筛选施工队,定期组织岗位培训。按年度工作计划及实际工作计划招收新施工队、质检,并按规定进行培训、考核。

4.建立施工人员档案,随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平 情况。

5.负责工程任务的分派工作。严格按照派单管理规定对施工合同 进行具体派单

6.组织每月工地的巡检工作,并检查项目经理的日常工作。每周必须巡查工地两次,填写巡查记录表。掌握工程进度,负责监督催收工程二期款及尾款.

7.负责解决工程中的纠纷,处理工程中出现的重大质量问题、服 务问题、突发事件等,及时处理客户投诉

8.负责每月评比工作,并以公正、公平、公开的原则公布上墙。监督质检员每周必须到同一工地检查两次,填写质检巡查表归档 ; 负责监督执行质检、施工队、设计师的过失单管理条例,并签好过失单

9.负责组织、主持召开质检、项目经理和施工队的例会,并参加 工程队的联检及巡检工作。

10. 制定工程部奖罚制度,对项目经理、施工班长,认真客观的评 价。

11.管理工程后期的售后服务工作。

12.本部门人员的招聘、考核、薪资分配、培训、晋升等事项向办 公室提出建议。

13.负责“虚拟材料库”的日常管理工作,及时向总经理提出情况 分析报告和实施建议。

14.掌握材料市场价格浮动情况,为公司内部价格等提供依据。

15.完成上级安排的其它事宜

任职资格

1、工程管理或相关专业专科以上学历。

2、受过工程管理、工民建专业、营销管理、法律知识等方面的培训。

3、3年以上相关工作经验,5年中层管理经验。

4、较强的沟通能力和有一定的法律基础,具备解决突发事件的能力;

5、较强的领导力、创新力、客户服务意识;

6、熟练使用办公软件、办公自动化设备;

7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。