推荐文章
软件部主管岗位职责
职责描述:
1.负责国内专利软件部事务工作管理,制定业务管理策略,协助制定并完善管理制度和流程;
2.负责本部门员工考核,对本部门的员工进行统一管理、业务指导和工作安排,保证部门员工的工作效率及作业质量,带领团队制定部门长远发展方案;
3.负责本部门人员与任务之间协调能力,本部门与其他部门之间协作的能力,总结分析各种工作不利因素并提出改进方案;
4.负责部门人员积极、团结、进取、快乐的文化氛围,充分调动员工的积极性,富有感染力;
5.撰写高质量的专利申请文件,对部门人员的专利申请文件撰写、翻译、校对、提交和后续审批,复审、无效案件、专利侵权诉讼案件以及为客户提供专业咨询、专利挖掘、以及撰写专利分析报告等具有相应的指导能力。
任职要求:
1.重点大学理工科本科或硕士及以上学历,电子、软件类专业,文字表述清楚准确;
2.取得“专利代理人执业证书”两年以上,具有专利代理人资格,具有专利审查、管理工作经验或大型知识产权事务所工作经验优先;
3.具有专利代理团队建设经验优先;
4.热爱专利代理业务工作,性格稳重、做事认真,耐心细致、有良好的沟通协调能力和团队的协作精神、能够承担较大的工作压力;
5.具备良好的自我管理和自我学习能力、具有亲和力并勇于承担责任,具备良好的沟通、表达及分析与研究能力,具有良好的职业道德、敬业精神。