医院营养岗位职责

健康管理中心总经理 岗位:健康管理中心总经理 薪资:5W-7W

1、根据健康管理中心运营战略要求,组织实施健康管理运营战略制定;

2、整合外部资源,选择适合公司业务发展的合作伙伴;

3、深入研究国家政策、并借鉴国内外健康管理中心运营的成功案例,追踪研究各龙头、

主力健康管理中心以及所属相关业态的最前沿发展情况;

4、制定公司的发展模式、盈利模式、运营模式等样板标准,包括工作指导书和业务流程等, 为公司投资开发健康管理中心奠定坚实的基础;

5、 负责中心团队人员配置、团队建设与管理。

任职资格:

1、医疗、医药、心理、营养健康、市场营销管理等相关专业本科及以上学历;

2、2年以上同岗位管理经验,具有健康管理中心运营管理经验者尤佳;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,有决策能力、计划及执行能力。

(烟台有研发部门,70-80人,其他人在北京,100人左右,公司做营养餐,针对肿瘤病人,降血压降血脂,抗氧化,提高机体免疫力,卖给3甲医院,医药护理行业,研发生产销售为一体。

有健康管理中心,人力中心,营销管理中心,有三大中心,主要是做健康培训管理,有健康管理师,客服部,这个岗位负责售后服务,健康管理师管理,

部门有7人,等到岗了需要了再增加,汇报给老板,老板是70年的,岗位是新增,希望75年以下的,需要本科以上学历,医学医药专业,

面试流程:营销 人力总沟通,然后是老板沟通

薪资找80万以内,100万以内,医药护理行业的人都可以) 岗位:健康管理中心总经理 薪资:5W-7W

1、根据健康管理中心运营战略要求,组织实施健康管理运营战略制定;

2、整合外部资源,选择适合公司业务发展的合作伙伴;

3、深入研究国家政策、并借鉴国内外健康管理中心运营的成功案例,追踪研究各龙头、

主力健康管理中心以及所属相关业态的最前沿发展情况;

4、制定公司的发展模式、盈利模式、运营模式等样板标准,包括工作指导书和业务流程等, 为公司投资开发健康管理中心奠定坚实的基础;

5、 负责中心团队人员配置、团队建设与管理。

任职资格:

1、医疗、医药、心理、营养健康、市场营销管理等相关专业本科及以上学历;

2、2年以上同岗位管理经验,具有健康管理中心运营管理经验者尤佳;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,有决策能力、计划及执行能力。

(烟台有研发部门,70-80人,其他人在北京,100人左右,公司做营养餐,针对肿瘤病人,降血压降血脂,抗氧化,提高机体免疫力,卖给3甲医院,医药护理行业,研发生产销售为一体。

有健康管理中心,人力中心,营销管理中心,有三大中心,主要是做健康培训管理,有健康管理师,客服部,这个岗位负责售后服务,健康管理师管理,

部门有7人,等到岗了需要了再增加,汇报给老板,老板是70年的,岗位是新增,希望75年以下的,需要本科以上学历,医学医药专业,

面试流程:营销 人力总沟通,然后是老板沟通

薪资找80万以内,100万以内,医药护理行业的人都可以)