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管理上的励志名言警句
1、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。李艾柯卡
2、企业最大的资产是人。松下幸之助
3、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
4、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
5、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
6、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨
7、我们说要讲实际、重实效(next88),却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
8、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克
9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
10、在企业经营过程中,经常会遇到各种诱惑,如果控制不住自己的欲望,就有可能犯错误。境界和思想可以超越,精神可以升华,但力量不可超越。鲁冠球
11、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。熊彼特
12、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
13、奖励什么,就会得到什么。米契尔拉伯福
14、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
15、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助
16、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇
17、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
18、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
19、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯
20、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。王安
21、企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特凯利
22、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。李艾柯卡
23、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。李艾柯卡
24、管理层次越少越好。本比德维尔
25、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
26、企业未来的竞争,就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
27、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。西奥多莱维特
28、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大
29、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。王安博士
30、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。约翰里德
31、在引进新管理体制时,要先僵化,后优化,再固化。任正非
32、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
33、管得少,就是管得好。杰克韦尔奇
34、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
35、管理就是决策。赫伯特西蒙
36、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
37、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
38、感情投资是在所有投资中,花费最少、回报率最高的投资。藤田田
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
40、管理层要淡化英雄色彩,实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花,他也仅仅是代表,而不是真正的英雄。任正非
41、无法评估,就无法管理。琼玛格丽塔
42、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
43、要看懂选民的脸色,知道自己是什么货色,然后扮演好自己的角色。鲍威尔
44、质量等于利润。汤姆彼得斯
45、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
46、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助
47、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。段永基
48、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
49、不放过任何细节。松下幸之助
50、不只奖励成功,而且奖励失败。杰克韦尔奇
51、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!海尔集团
52、你的房子首先要足够坚固,然后才可以装修。陈天桥
53、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
54、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。杰克韦尔奇
55、对产品质量来说,不是分就是分。松下幸之助
56、把我们顶尖的个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
57、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
58、真正的管理人是去管理人的情绪。顾修全
59、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
60、在企业内部,只有成本。彼得杜拉克
61、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
62、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。约翰科特
63、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
64、并不是你有发展是第一,活着才是第一,活着才可能有发展。高春辉
65、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名
66、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。大卫奥格威
67、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
68、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
69、你不能衡量,就无法管理。彼得杜拉克
70、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯
71、多想一下竞争对手。比尔盖茨
72、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。毛仲强
73、自始至终把人放在首位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
74、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
75、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
76、将合适的人请上车,不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
77、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
78、管理者的最基本能力:有效沟通。威尔德
79、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏
80、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义